Chef mise en marché viande - Super C

Titre du poste: Chef mise en marché viande - Super C 
Numéro de la demande: 36347 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) 
DépartementMise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

 

 

 

 

** CONTRAT DE 18 MOIS **

 

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés.  Il assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

 

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).

- Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.

- Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.

- Préparer des bulletins de distribution en fonction des stratégies de mise en marché.

- Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.

- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.

- Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.

- Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.

- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.

- Préparer et valider les communications magasins.

- Produire des analyses de catégories.

- Peut être appelé à remplacer le gérant de catégories épicerie Super C.

 

 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

- Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente

- 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail

- Maitrise de la suite MS Office

- Connaissance de SAP, un atout

 

 

COMPÉTENCES :

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habileté de négociation

 

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
 
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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Montreal, QC, Canada

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