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Représentant des ventes et développement des affaires de sangles de sécurité

Produits Belt-Tech Inc.

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Représentant des ventes et développement des affaires de sangles de sécurité

Produits Belt-Tech Inc.
$75,000 per year

Salary

$75,000 per year

Job Description

Description de l'entreprise

Belt-Tech est une entreprise Québecoise située à Granby et un leader mondial dans le tissu étroit autant dans la production de masse que la production personnalisée. 

Belt-Tech vise à fabriquer un produit personnalisé afin de séduire une clientèle qui  recherche un produit unique rencontrant les normes écologiques. 

Belt-Tech propose un environnement de travail afin de promouvoir le plaisir et la performance dans un ambiance chaleureuse dont le travail d'équipe est à l'honneur. 

 

 

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la Direction, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’implantation, du suivi et de l’optimisation de la stratégie commerciale. Il aura pour mandat de développer de nouvelles opportunités d’affaires, d’identifier des marchés émergents et de renforcer la présence de l’entreprise dans les Maritimes et l’Est des États-Unis. Le rôle implique des déplacements fréquents afin de solliciter activement les clients, soutenir la croissance des ventes et contribuer au développement stratégique de l’organisation.

Fonctions principales et responsabilités : 

Mettre en place les stratégies de ventes dans l’est des Etats-Unis et les maritimes en collaboration avec la direction.

Solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés.

Répondre aux demandes d’information des clients. 

Représenter l’entreprise auprès de nouveaux clients et partenaire potentiels. 

Faire un suivi de tous les clients existants et potentiels.   

Informer le Directeur des ventes de l’avancement des projets, des enjeux et des opportunités identifiées. 

Développer des stratégies d’introduction de marché, des plans d’expansion alignés avec les objectifs de croissance de l’entreprise.

Compléter les rapports de performance et analyser les résultats pour optimiser les  solutions proposées

 

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
  • Anglais parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion
Expérience3 à 5 ansCompétences
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler sous pression

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