À propos de Motion 💡

Le rôle

Ce que vous ferez

• Construire et posséder une liste de comptes cibles axée sur les marques Fortune 500 et les grandes marques DTC avec des dépenses médias payantes significatives
• Exécuter un mouvement sortant discipliné : LinkedIn, email, téléphone, événements – tout ce qu'il faut pour entrer dans la salle
• Naviguer dans des structures organisationnelles complexes pour identifier et construire des champions à travers la stratégie créative, le marketing de performance et la direction
• Diriger la découverte, gérer des cycles d'affaires multi-fil et négocier des contrats et des exigences de sécurité à travers le juridique et l'approvisionnement
• Collaborer étroitement avec l'équipe fondatrice sur la stratégie GTM d'entreprise – vous aurez un véritable impact sur notre approche de ce marché
• Transmettre les apprentissages à l'entreprise : quelles objections surgissent, ce qui fonctionne, ce que nous devons construire

Qui nous recherchons

• Antécédents prouvés dans l'acquisition de logos d'entreprise – vous avez chassé de grands comptes et les avez conclus, pas seulement géré des renouvellements
• Expérience dans la navigation de transactions multi-parties prenantes et multi-fil dans des entreprises de plus de 1 000 employés
• Véritablement natif sortant : vous êtes à l'aise pour construire un pipeline à partir de zéro, sans dépendre du volume entrant
• Vous apportez des relations – idéalement, vous connaissez déjà des personnes dans les types de marques ou d'agences que nous ciblons
• Haute intelligence émotionnelle, présence exécutive et capacité à établir rapidement une crédibilité avec des acheteurs seniors
• Une tendance à l'action : vous trouvez des solutions, vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire
• Une familiarité avec le domaine des médias payants, de la créativité, de la technologie publicitaire ou des solutions IA est un plus – mais de forts chasseurs d'entreprise sans cela peuvent s'adapter rapidement

Ce que ce n'est pas

• Un rôle où vous gérez des démonstrations entrantes toute la journée
• Un rôle avec une file d'attente de pistes chaudes dès le premier jour
• Un rôle pour quelqu'un qui a besoin d'un manuel entièrement construit avant de pouvoir commencer

Rémunération

Ce que vous allez aimer chez Motion 💜

• Paquet de rémunération compétitif : Nous offrons une rémunération compétitive, y compris des actions pour tous les employés, des avantages santé dès le premier jour, une allocation mensuelle pour la santé et le bien-être, 20 jours de congés payés, et une allocation de 1 500 $ pour le travail à domicile.
• Une croissance qui parle d'elle-même : Motion a une forte adéquation produit-marché, une croissance de 3x d'une année sur l'autre, des fondateurs expérimentés avec une connaissance approfondie de l'industrie, et 30 millions de dollars de financement en série B pour alimenter notre élan.
• Formation & développement : Nous avons un processus d'intégration complet pour vous préparer à devenir un expert dans notre secteur et nous établirons un plan d'apprentissage individualisé une fois que vous serez pleinement opérationnel.
• Expertise & autonomie : Vous apprendrez à devenir un expert en marketing et aurez l'autonomie de prendre des décisions et d'influencer notre production.
• Une culture de collaboration & de transparence : Nous valorisons les discussions d'opinions plutôt que les décisions descendantes, maintenons la transparence à travers l'organisation dans les processus décisionnels, et veillons à ce que votre voix soit entendue si vous avez des retours.
• À distance avec flexibilité hybride : Nous sommes une entreprise à distance avec des membres d'équipe répartis au Canada, aux États-Unis et au-delà, mais nous avons également des espaces de bureau dans 4 principaux hubs (Toronto, Montréal, Vancouver et Porto) pour un travail hybride optionnel.
• Connexion d'équipe : Pour rester connectés dans un espace de travail virtuel, nous nous réunissons au moins une fois par an pour un événement hors site à l'échelle de l'entreprise (cette année, nous avons passé une semaine au bord du lac à Muskoka, au Canada !)
  • Virtuel : Au quotidien, nous utilisons Roam, une plateforme de bureau virtuel alimentée par l'IA qui favorise la collaboration spontanée, permet de participer à des réunions ou à des discussions rapides, et d'interagir avec des collègues pour un siège numérique "live".
  • En personne : En dehors de l'option d'aller dans l'un de nos bureaux, notre équipe se réunit pour un événement d'équipe une fois par an, et nous avons une retraite d'entreprise chaque été.