Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Effectuer des examens de rendement
Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
Recruter, organiser, former et gérer le personnel
Entraînement
Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s)
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Logiciel de comptabilité
Logiciel d'analyse de données
Logiciel de base de données
Courrier électronique
Agenda électronique
MS Office
Domaine d'expérience de travail
Commercialisation
Instruments et appareils médicaux
Développement de produits
Domaine de spécialisation
Amélioration des processus
Communications
Gestion
Ventes
Gestion de marque
Stratégie
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
Négociation
Biens ou services (Ventes)
Équipement et fournitures médicales
Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Travail sous pression
Posséder outils et équipement
Téléphone cellulaire
Accès à Internet
Qualités personnelles
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Flexibilité
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?