Conseiller ou Conseillère - Soutien au développement et à la coopération

30 octobre 2018

(Lieu de travail: Lévis, Montréal)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-07La personne titulaire soutient son équipe dans le développement de programmes et d’outils d’accompagnement reliés à ses domaines d’expertise. Elle offre un support dans l’implantation de différents programmes et activités, ainsi que dans l’utilisation des guides et des outils.

Information générale sur le poste

Les activités de la direction Stratégie et Développement consistent notamment à élaborer, déployer et assurer les opérations de divers programmes en coopération et en éducation financière. Elle assure également le développement des stratégies en soutien aux dirigeants des caisses.

Plus précisément, la personne retenue est responsable du soutien de premier niveau offert aux utilisateurs des programmes d’éducation financière, en coopération et en soutien aux dirigeants tant à l’interne (réseau des caisses) qu’à l’externe (Organismes partenaires, écoles, organismes du milieu, etc.). Elle est également responsable de la production des rapports et requêtes d’information de gestion afin d’assurer les suivis requis. Au besoin, elle assure la relève pour certaines activités opérationnelles au sein de l’équipe.

Responsabilités principales

  • Analyser et effectuer le traitement de l’information de gestion et de reddition de comptes en exploitant des bases de données et des logiciels spécialisés et concevoir et produire les rapports appropriés et rédiger les sommaires exécutifs.
  • Évaluer les outils, les résultats obtenus et la satisfaction des intervenants et formuler des recommandations d’amélioration et des indicateurs de suivis.
  • Collaborer à la mise en œuvre de programmes et activités reliés à son domaine d’expertise.
  • Recommander des activités et outils de communication et en assurer la réalisation.
  • Assurer l’implantation et l’évolution des méthodes, outils, rapports, processus de travail auprès du réseau des caisses ou de différentes composantes du Mouvement en fonction de sa spécialité et les accompagner dans une utilisation plus judicieuse des outils.
  • Contribuer à l’organisation d’événements reliés à son domaine d’expertise.
  • Rédiger et valider des communications internes et externes destinées aux différentes clientèles, s’assurer de la qualité de l’information diffusée et du respect des règles, normes et processus en matière de communication de l’information.
  • Effectuer la mise à jour de guides, de documents de référence et de contenus divers.
  • Établir et entretenir de relations d’affaires avec divers collaborateurs, partenaires et fournisseurs dans la réalisation des mandats.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Zéro (0) à Une (1) année d’expérience pertinente
  • Excellente connaissance du logiciel Excel

  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir négocier
  • Être orienté vers les résultats
  • Avoir de fortes aptitudes rédactionnelles en français

  • Avoir une grande capacité à s’organiser et à gérer ses priorités

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue
  • Nombre d’emploi disponible : 1

Famille d’emplois

Développement et Coopération (G)

Lieu de travail

150, rue des Commandeurs Lévis

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d’affichage

2018-11-9

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