Conseiller principal ou Conseillère principale - Paiement

20 septembre 2018

(Lieu de travail: Montréal)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-11La personne titulaire assume un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise. Elle agit à titre d’expert de contenu auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination, ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d’autres secteurs.

Information générale sur le poste

La vice-présidence Solutions de paiement a entrepris une importante initiative de modernisation des paiements. Dans le cadre de cette initiative, les solutions et produits de transferts de fonds électroniques pour les entreprises évolueront de façon importante pour contribuer à la réalisation de la vision Mouvement des paiements et rencontrer les exigences de Paiements Canada. La norme ISO20022 est au cœur de cette modernisation. Dans le cadre de cette initiative, la direction Solutions de paiement, Entreprise est responsable d’assurer l’évolution des transferts de fonds internationaux, du dépôt et retrait direct, des paiements en temps réel et des paiements de grande valeur (LVTS).

Responsabilités principales

  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à son domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l’unité.
  • Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
  • Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d’instances décisionnelles d’entreprises ou d’organismes externes.
  • Représenter fréquemment l’unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l’unité et de la clientèle.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Huit (8) années d’expérience pertinente
  • Expérience comme responsable de produit dans des projets d’envergure

  • Maîtriser l’anglais de niveau avancé (cote 5)

  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir le sens politique
  • Être orienté vers les résultats

Condition particulière

  • Nombre d’emploi disponible :  1

Famille d’emplois

Administration (G)

Lieu de travail

450, boul. de Maisonneuve Ouest

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d’affichage

2018-09-30

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois