Conseiller Ventes et service à la clientèle

20 novembre 2018

(Lieu de travail: Anjou)

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Votre poste

Lieu de travail : Anjou, 7101 rue Jean-Talon

Statut de l’emploi: Temps plein ou temps partiel, selon votre convenance.

Heures d’ouvertures du centre contact client : Lundi au vendredi, de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h.

Êtes-vous passionné par le service à la clientèle? Êtes-vous reconnu par la qualité de vos conseils? Nous avons une belle opportunité de carrière pour vous. Joignez-vous à notre organisation et faites la différence!

En tant que Conseiller aux ventes et au service à la clientèle chez belairdirect, vous offrirez à nos clients les meilleures options de couverture d’assurance pour leurs biens précieux – leur voiture et leur maison. Les gens compteront sur vous pour offrir une expérience client exceptionnelle lorsque vous évaluerez et déterminerez les besoins en matière de couverture d’assurance de nos clients.

Vous réussissez ce que vous faites parce que:

Vous êtes un chef de la communication;
Vous êtes un as de l’adaptabilité;
Vous êtes un expert en exécution;
Vous êtes un joueur d’équipe authentique.

Vous assumerez également de nombreuses responsabilités clés:

Répondre aux appels téléphoniques de nos clients, les conseiller et leur offrir des solutions à leurs questions en assurance automobile et habitation;
Déceler les opportunités d’affaires qui sont présentes pour conclure une vente tout en prenant soin de comprendre, d’informer et de conseiller les clients potentiels;
Répondre à notre clientèle existante et leur offrir un service inégalé tout en contribuant à leur fidélité.

Vous aurez besoin de:

Avoir au moins un diplôme d’études secondaires;
Maîtriser le français et l’anglais (un atout).

Nous vous offrons une rémunération globale compétitive en mettant à votre disposition:

Une formation payée qui vous prépare à l’obtention de votre permis en assurance de dommages;
Un programme de rémunération concurrentiel;
Un bonus annuel;
Un programme d’avantages sociaux personnalisés;
Le choix entre un régime de retraite à prestations déterminées et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un régime d’achat d’actions à l’intention des employés avec l’appariement de l’entreprise;
Des rabais exclusifs pour l’assurance auto et habitation ainsi que des rabais de nos autres partenaires.

Nous nous soucions de votre épanouissement, c’est pourquoi nous souhaitons vous offrir:

Une allocation annuelle pour votre bien-être de 350 $;
Des aménagements d’horaire flexibles (télétravail, heure comprimée, etc.);
Des programmes de développement et perfectionnement professionnels;
La possibilité de porter une tenue d’affaires décontractée au travail;
De travailler pour un employeur de choix et de faire la différence!

Nous attendons avec impatience votre candidature!

Énoncé fermeture

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Prime de recommandation

Ce rôle est admissible à une prime de recommandation.

Droit de travailler au Canada

Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.  Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente.

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider

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