Directeur, Assurance des entreprises

01 octobre 2018

(Lieu de travail: Québec)

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Votre poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur, Assurance des entreprises qui jouera un grand rôle dans le soutien de notre croissance.

LIEU DE TRAVAIL : Québec (5700, boul. Des Galeries)

LE RÔLE :Sous la responsabilité du Directeur principal entreprise du site de Québec, vous dirigerez les activités de souscription de l’assurance des entreprises de votre équipe, afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité du portefeuille, en vous assurant de l’application des normes et des procédures de l’entreprise, en gérant les activités de vente du service et en maintenant la collaboration et le soutien des courtiers et en obtenant l’engagement.

  • Diriger, assister et coacher les membres de son équipe de souscription et voir à la performance et au développement de leurs compétences tout en assurant une relève adéquate à tous les niveaux;
  • S’assurer du respect des standards de service;
  • Faire respecter les mesures de succès de la productivité de son équipe et de la contribution individuelle et amener son équipe à être efficace et efficiente;
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus;
  • Être un ambassadeur du changement : Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques en termes de gestion de changement (donner l’exemple, s’impliquer, mobiliser);
  • Assurer la supervision, l’organisation et le suivi des opérations de déploiement pour son équipe tout en générant les bénéfices attendus dans le cadre des initiatives déployées;
  • Assurer la qualité des transactions et l’application adéquate des politiques de souscription et de tarification d’Intact (MAD, déviation de primes, audition, etc.);
  • Mettre en place les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs de rentabilité et de croissance de la compagnie tout en maintenant la collaboration et le soutien des courtiers;
  • Assurer un niveau de collaboration  et maintenir une proximité d’affaires constante avec les courtiers propices à la croissance rentable des affaires à long terme notamment en étant proactif lors de déploiements d’initiatives;
  • Participer à des comités ou des projets ponctuels régionaux ou corporatifs.

Vos compétences

QUALIFICATIONS:

  • Baccalauréat en Administration des affaires ou autre discipline connexe;
  • Détenir le titre de Professionnel d’Assurance Agréé ou Fellow serait un atout;
  • Détenir au moins cinq (5) d’expérience en assurance de dommages,  et une expérience en gestion d’équipe serait un atout;
  • Expérience pertinente en assurance des entreprises souhaitable;
  • Aptitude pour la communication interpersonnelle, fort leadership et habileté à influencer;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation et bonne résistance à la pression;
  • Capacité d’analyse et de synthèse et maîtrise des outils de gestion;
  • Habileté à établir une orientation stratégique, à prendre des décisions, à transmettre et à communiquer l’information, à gérer et coacher une équipe;
  • Facilité à appuyer les changements, tact et diplomatie;
  • Forte propension pour le travail d’équipe et l’orientation client;
  • Bilinguisme (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit serait un aout.

Énoncé fermeture

Cette opportunité vous intéresse?  Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l’usage du masculin a comme but d’alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le 5 octobre 2018.

Droit de travailler au Canada

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.  

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