Directeur des ventes corporatives

Description de l'entreprise

Entreprise implantée depuis plus de 30 ans, Contrôle RK propose des solutions électrotechniques sur mesure en fabriquant des panneaux de contrôle et de puissance et en offrant des services d’installation et de maintenance. Reconnu dans l'industrie pour offrir un service de proximité courtois axé sur la sécurité et les résultats, la diversité d'expérience de l'équipe de Contrôle RK permet d'œuvrer et d'être une référence dans le secteur des activités industrielles, maritimes et des énergies renouvelables au Bas-Saint-Laurent/Gaspésie ainsi que dans le reste du Québec.

Contrôle RK est une entreprise multidisciplinaire remplie de talents, où simplicité et honnêteté sont à l'honneur au quotidien. Notre style de gestion s'ancre dans l'intégrité, la transparence et l'autonomie de l'individu.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise solidement implantée à Matane depuis 30 ans ? Votre champ d'activité principal est l'automatisation et le contrôle ? Rejoignez Contrôle RK en tant que Directeur des Ventes Corporatives. Vous serez en charge du développement des affaires du département Produits et contribuerez à la performance et l'efficacité de l'atelier de fabrication de panneaux de contrôle

VOTRE MISSION

• Développement des affaires : Contribuer activement à l’élargissement du portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins du marché.
• Promotion : Mettre en valeur et promouvoir nos solutions d’intégration et de fabrication de panneaux de contrôle et d’automatisation auprès de nos clients et prospects.
• Gestion de projets : Conduire les projets, en assurant leur bon déroulement, leur respect des délais et des budgets alloués.
• Gestion des équipes : Encadrer, soutenir et développer l’équipe Automatisation & Contrôle, en favorisant leur montée en compétences et en assurant la cohésion et la collaboration au sein de l’équipe.
• Optimisation des processus : Identifier les leviers d’amélioration continue et proposer des solutions pérennes visant à maintenir la qualité des produits tout en maîtrisant les coûts de production.
• Veille technologique : Être force de proposition sur les innovations technologiques à intégrer dans nos produits, en restant à la pointe des tendances de l’industrie.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise ainsi qu’avec l’équipe de direction pour aligner les objectifs opérationnels et stratégiques

VOUS ÊTES...

• Un professionnel ayant une solide expérience dans le développement des affaires, capable d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales
• Engagé envers votre équipe et vos clients, toujours à l’écoute de leurs besoins pour garantir une collaboration harmonieuse et un service de qualité
• Doté d'une grande capacité d'analyse des données techniques, vous êtes capable de proposer des solutions stratégiques innovantes et pragmatiques
• Un expert en contrôle et en automatisation avec une expérience significative dans la gestion de projets techniques
• Un leader naturel avec des compétences avérées en gestion d'équipes multidisciplinaires et en développement de talents
• Agile, proactif, rigoureux, vous savez prendre des décisions éclairées sous pression et gérer les priorités de manière efficace

 

Contrôle RK s'engage auprès de ses employés afin de leur offrir un environnement de travail à leur image. La rémunération sera ajustée en fonction de l’adéquation entre l’expérience du candidat et les exigences spécifiques de notre secteur, ainsi que du niveau d’expertise apporté.

Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel !

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience5 à 10 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)