Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Effectuer des examens de rendement
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Courrier électronique
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Souci du détail
Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Esprit de collaboration
Créativité
Efficacité
Intégrité
Enthousiaste
Proactif
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Patience
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Renseignements à propos du lieu de travail
Emploi sur la route
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Commission
Assurance-vie
Kilométrage payé
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)