Représentant commercial/représentante commerciale d'éditeur - commerce de gros

Description de l'entreprise

Percy Miller est une société de conseil spécialisée dans la gestion de projets autour du système d'information (ERP, CRM, BI, logiciel de Comptabilité, de paie…) et des services pour les PME. Nous accompagnons au quotidien des entreprises dans leur recherche d'outils et de process indispensables à leur développement. 
Fondée en 2004, la compagnie Percy Miller Inc. est basée à Montréal, installée au coeur des échanges culturels franco-américains, elle bénéficie d'une présence de premier plan auprès des acteurs mondiaux des systèmes d'information. Nos collaborateurs sont issus de ce monde multiculturel, leur donnant une vision large des solutions disponibles sur le marché.

Description de l’offre d’emploi

Après une formation de 5 semaines, entièrement rémunérée et dédiée à l’acquisition des compétences techniques et commerciales, vous serez prêt à relever votre mission principale: d’identifier les projets relatifs aux solutions informatiques des PME (françaises): identifier les projets liés aux solutions informatiques des PME françaises. Vous collaborerez étroitement avec les décisionnaires pour mener des diagnostics approfondis visant à définir les caractéristiques et les spécificités essentielles des projets liés aux systèmes d'information (logiciels de gestion) de leurs entreprises.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience probante en tant que commercial;
- La persévérance et l'adaptabilité sont vos atouts maîtres;
- Vous avez le goût du challenge;
- Vous aspirez à rejoindre une équipe à taille humaine où les résultats sont au cœur de la réussite.

Compétences requises :
- Formation ou expérience en commerce, vente ou administration des affaires;
- Expérience professionnelle en France (obligatoire);
- Excellentes compétences en communication;
- Élocution impeccable.


Ce que nous vous offrons :
- Un poste à temps plein au cœur du centre-ville, offrant un environnement dynamique et axé sur le bien-être de nos collaborateurs;
- Salaire concurrentiel (fixe + primes non plafonnées);
- Des horaires stables de 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi;
- Tous les vendredis après-midi congé (hiver comme été);
- Une formation initiale complète de 5 semaines, suivie de formations continues et de sessions de coaching;
- Le petit-déjeuner offert tous les lundis matins pour bien démarrer la semaine;
- Une assurance collective (après 6 mois);
- Un REER collectif (après 1 an);
- Une politique de congés payés avantageuse : 3 semaines de congés dès la première année, 4 semaines après 1 an, 5 semaines après 3 ans, et 6 semaines après 5 ans;
- Des journées de maladie indemnisées;
- Une contribution à votre abonnement mensuel de transport;
- et bien plus encore…


Joignez-vous à notre équipe et participez à une expérience professionnelle stimulante et gratifiante au sein d'une entreprise en pleine croissance !

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression