*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de secteur - Distribution - IUSMM et JLB à la Direction des services techniques.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Faites une différence concrète au cœur du système de santé – Devenez chef de secteur en alimentation hospitalière

Relevant du chef du service alimentaire, le chef de secteur jouera un rôle de premier plan dans la gestion des opérations alimentaires au sein de notre établissement de santé. Responsable de la distribution des repas destinés à l’ensemble de la clientèle hospitalière (patients, résidents, personnel), vous contribuerez activement à offrir un service sécuritaire, efficace et humain, aligné sur les plus hauts standards du réseau de la santé.

Dans ce rôle clé, vous aurez à planifier, organiser, coordonner et optimiser les activités de votre secteur tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Votre leadership sera mis à contribution pour garantir la qualité des services alimentaires et pour soutenir les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.

Vos responsabilités incluent :

Encadrer les opérations de production et de distribution des repas selon les normes en vigueur et les besoins cliniques;
Mobiliser, encadrer et développer les équipes en place;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des processus qualité et des mécanismes de contrôle;
Participer à la révision des processus de travail pour améliorer l'efficience et l'expérience usager;
Collaborer à la planification des effectifs et à l’identification des profils de compétences requis;
Assurer le respect des normes professionnelles, de sécurité alimentaire et des exigences ministérielles.

Ce poste est pour vous si :

Vous avez à cœur la qualité des soins et services en milieu hospitalier;
Vous excellez dans la gestion d’équipe et l’optimisation de processus;
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution a un impact direct sur la santé et le bien-être des patients.

Soyez un acteur clé de la qualité, de l’innovation et de la performance en alimentation hospitalière

Vous avez à cœur la qualité des services, l’efficacité opérationnelle et la mobilisation des équipes? Joignez-vous à une organisation où votre leadership fera toute la différence.

À titre de chef de secteur en distribution alimentaire au sein de notre établissement, vous serez un moteur de changement et d’amélioration continue. En collaboration avec l’équipe de développement, recherche, qualité et gestion des menus, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évolution de nos pratiques alimentaires pour mieux répondre aux besoins des usagers.

Vos responsabilités principales :

Qualité et amélioration continue

Vous serez responsable de la mise en œuvre des mécanismes et processus de qualité, en collaboration étroite avec les équipes spécialisées. Vous piloterez les audits nécessaires à l’évaluation de la qualité des services offerts, en assurant un suivi rigoureux des résultats et une utilisation optimale des ressources.

Conformité et sécurité alimentaire

Vous veillerez au respect des exigences des organismes accréditeurs (MAPAQ, inspection des aliments, etc.) et mettrez en place les points de contrôle nécessaires à la sécurité alimentaire, en assurant une gestion proactive des risques.

Innovation technologique et transformation opérationnelle

En tant que gestionnaire de terrain, vous serez responsable de l’implantation des changements liés à l’acquisition de nouveaux équipements et technologies. Vous ajusterez votre approche de gestion pour mobiliser les équipes et faciliter l’adhésion au changement.

Gestion des ressources humaines dans un contexte de rareté

Vous agirez avec efficacité et sensibilité dans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre, en mettant en place des stratégies concrètes pour favoriser la rétention, la stabilité et le bien-être des équipes sous votre responsabilité.

Optimisation des processus et arrimage aux bons titres d’emploi

Vous serez un acteur clé de la révision et de l’optimisation des processus de travail. Votre objectif : assurer une meilleure adéquation entre les tâches, les compétences et les titres d’emploi, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

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Pourquoi joindre notre établissement?

Vous contribuerez directement à la mission de santé publique en assurant des services alimentaires essentiels à la qualité des soins.

Vous évoluerez dans un milieu en transformation, stimulant sur les plans humain, technologique et organisationnel.

Vous ferez partie d’une équipe engagée, où l’excellence, l’innovation et la collaboration sont au cœur des pratiques.

Qualifications

Formation

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à la fonction;
Formation supplémentaire en gestion est un atout.

Expérience

Vous possédez une solide expérience en gestion et en transformation organisationnelle? Vous avez le goût de contribuer activement à des projets porteurs dans un milieu en pleine évolution? Nous recherchons un(e) leader d’expérience, capable d’orchestrer le changement et de mobiliser les équipes dans un contexte complexe et multidisciplinaire.

Ce que nous recherchons :

Une expérience avérée en gestion

Vous avez occupé un poste d’encadrement dans le domaine des services alimentaires ou dans un secteur connexe? Votre compréhension fine des opérations, de la logistique et de la coordination des équipes vous permettra de jouer un rôle clé dans un environnement exigeant, mais hautement stimulant.

Un parcours marqué par le changement et l’innovation

Vous avez participé activement – voire dirigé – des projets de réorganisation majeurs? Vous avez contribué à la fusion d’établissements multi-missions, ou à l’implantation de processus de performance? Votre expertise en gestion du changement, en planification stratégique et en alignement organisationnel sera un atout précieux dans le cadre de nos projets de transformation.

Prenez part à une mission essentielle. Faites évoluer les pratiques, inspirez vos équipes et contribuez à bâtir un système de santé plus efficace et humain.

Compétences spécifiques

Votre compréhension approfondie du réseau de la santé et des services sociaux, tant sur le plan administratif que légal, vous permet d’agir avec justesse dans un environnement complexe. Vous saurez mettre cette expertise au service de projets porteurs, en assurant cohérence, rigueur et alignement avec les exigences du système de santé.

Passez à l’Est, c’est :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
6 semaines de vacances après 1 an de service;
Journées maladie payées;
13 jours fériés;
Régime complet d’assurances collectives;
Rabais corporatifs;
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à l'adresse courriel suivante : karina.demers.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Emplois en Vente et Représentation

CHEF DE SECTEUR - DISTRIBUTION - IUSMM ET JLB

COORDONNATEUR - D'ACTIVITÉ DES MOUVEMENTS DE LA CLIENTÈLE HMR