Description de l'entreprise

La mission du Centre de Pédiatrie Sociale en Communauté Le Tandem consiste à aider, gratuitement, les enfants de la MRC Memphrémagog, âgés de 0-17 ans, vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les accompagner au plan de la santé et du développement du plein potentiel dans le respect de la convention relative aux droits des enfants. Les enfants présentent des problèmes de santé, de comportement, des retards développementaux, des troubles d'apprentissage, des problèmes émotifs, ont subi des traumas complexes. Nous cherchons à dépister, à évaluer, à diagnostiquer afin de réduire ou éliminer les facteurs de stress toxiques qui impactent sur le développement de la santé et la qualité du bien-être de l'enfant.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) Le Tandem est à la recherche d’une personne avec de l'expérience et des aptitudes en développement de philanthropie confirmées et possédant un fort réseau.
Le CPSC, Le Tandem a pour mission d’accompagner, de soigner et d’outiller les enfants vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement du plein potentiel dans le respect de la Convention relative aux droits des enfants. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste contribue au succès des activités de financement du Tandem, établit des liens et entretient la relation avec les donateurs, participe activement à la croissance et à la diversification et réalise les démarches de sollicitation, afin d’atteindre les objectifs de financement du Tandem. Apprenez en davantage sur nous :

RESPONSABILITÉS
Élaborer le plan de développement philanthropique.
Superviser et coordonner des comités de bénévole nécessaires aux sollicitations de campagnes.
Créer, documenter et réviser les fiches de bases de données en assurant la mise à jour du tableau de bord des donateurs.
Participer activement aux actions d’identification et de sollicitation de donateurs majeurs particuliers, des entreprises et des fondations.
Rechercher et identifier des nouvelles opportunités de financement et produire les demandes de financement.
Assurer une veille permanente et appliquer les meilleures pratiques philanthropiques.

Contribuer à l’analyse de la rentabilité des campagnes et des événements et identifier des stratégies pour les optimiser.
Élaborer et exécuter le plan de communication

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Diplôme universitaire 1er cycle dans une discipline pertinente (marketing, communication, administration, certificat en philanthropie est un atout et/ou toute autre combinaison d’expérience et formation jugée pertinente
Expérience pertinente d’au moins 3 années en sollicitation de dons majeurs
Bonne connaissance des milieux d’affaires et du milieu philanthropique
Connaissance de logiciels de base de données
Orienté (e) vers les résultats, audace et innovation
Grand sens du leadership et pensée stratégique développée
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et en respecter les échéanciers
Capacité à influencer et à mobiliser

CONDITIONS DE RÉALISATION DU MANDAT
Horaire de travail flexible selon une moyenne de 35 heures par semaine et salaire respectant l’échelle salariale 55 000,00$ à 68 000,00$
Congés personnels et des fêtes, régime épargne retraite, assurances collectives
Lieux de travail : principalement au siège social de Magog et au point de service de Stanstead
Travail surtout de jour la semaine, avec quelques événements les soirs et les fins de semaine
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dg2@letandem.org
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Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience2 à 3 ans

Emplois en Vente et Représentation

Conseiller(ère) en développement philanthropique et communication