Description de l'entreprise

La SADC Bellechasse-Etchemins est un organisme régional spécialisé dans le développement local et le soutien aux entreprises.

Description de l’offre d’emploi

La SADC Bellechasse-Etchemins fait partie d’un réseau dédié au développement économique, soutenant et finançant les entreprises et projets qui contribuent à la prospérité des collectivités.

Le rôle du conseiller aux entreprises va bien au-delà du financement, il est un partenaire vers le succès et la croissance des entreprises de son portefeuille. À travers ses conseils et son regard stratégique, le conseiller travaille directement avec les entrepreneurs pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Vos défis

Prendre en charge les demandes de prêts, de la demande d’information à la fermeture du prêt, en passant par les contrats, les déboursés et les suivis associés
Analyser les états financiers afin d’aider les entrepreneurs à prendre de bonnes décisions au quotidien
Offrir des services-conseils personnalisés aux entreprises qui lui sont assignées
Accompagner les entrepreneurs dans les différentes phases de croissance de leur entreprise en développant des outils de gestion personnalisés, en recherchant des informations stratégiques, en procédant à un diagnostic opérationnel ou tout simplement, en étant présent quand c’est important
Participer à des événements entrepreneuriaux

Votre profil

Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance, ou équivalent
Expérience pertinente de 2 ans
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Maîtrise de la suite Office (connaissance avancée d’Excel)
Prêt à relever des défis
Orienté service client
Intérêt pour le développement économique régional

Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC

Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Intégrité
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute

Particularités du poste de conseiller aux entreprises

Réelles possibilités d’influencer le déploiement de la mission de la SADC (choix de projets, création d’événements, développement d’outils de gestion interne, etc.)
Horaire de 35 heures par semaine, possibilité de faire 30 heures sur 4 jours
Télétravail 1 jour par semaine après la première période de probation de 3 mois
Échelle salariale de départ entre 58 000 $ et 70 000 $ par année
Accès à de la formation continue
Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre des entrepreneurs et de nos partenaires locaux
Horaire d’été (vendredi après-midi libéré)
Conciliation travail-vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h)
Congés mobiles et congés de maladie dès l’entrée en poste
Montant annuel pour les saines habitudes de vie
Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicaments, assurance salaire et assurance dentaire
Accès à une clinique de télémédecine permettant de consulter facilement des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…)
Contribution de l’employeur de 3 % à un RRSQ

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

Emplois en Vente et Représentation

Conseiller·ère aux entreprises