Description de l'entreprise

La Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser la concertation des partenaires du secteur bioalimentaire afin d'identifier les enjeux déterminants, d'élaborer des solutions collectives et de mettre en place des projets structurants et mobilisateurs pour le développement et le rayonnement du Bas-Saint-Laurent bioalimentaire.

Description de l’offre d’emploi

La Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent recrute pour contribuer au projet Cultiver le Bas-Saint-Laurent, une initiative du comité relève-cédant qui a pour objectif de maintenir ou d’attirer la relève sur notre territoire, de les former et de les soutenir en mettant en valeur les ressources régionales. Cette initiative est à la fois une image de marque et une vision concertée qui unit les acteurs favorisant l’occupation du territoire par la relève agricole. Elle contribue aussi à outiller les intervenant.e.s pour accompagner efficacement la relève agricole pour un territoire habité et fertile.

Tu aimerais :

Mettre en œuvre une stratégie de promotion ;
Assister la coordination dans la création et la mise à jour d’outils de gestion ;
Créer des outils de diffusion (Page Facebook, compte Instagram, LinkedIn, etc.) ;
Monter une liste des événements pertinents pour offrir de la visibilité à Cultiver le Bas-Saint-Laurent ;
Créer des supports d’information Cultiver le Bas-Saint-Laurent pour mettre en valeur différents projets touchant la relève et les cédant.e.s ;
Travailler en collaboration avec le sous-comité Cultiver le Bas-Saint-Laurent afin de valider les actions et les besoins ;
Travailler en collaboration avec les agent.e.s d’attractivités du Bas-Saint-Laurent pour faire connaître l’initiative.

Tu as :

Une maîtrise de la suite Office 365 ;
De l’agilité dans la gestion des médias sociaux ;
De la facilité à apprendre ;
Un excellent sens de l’organisation, de la planification, des responsabilités et le souci du détail ;
La maîtrise de Canvas et de WordPress est un atout.

On t’offre :

Un bureau à Rimouski (possibilité de télétravail) ;
Un contrat à temps plein de 8 semaines ;
Un horaire de travail de 35 heures par semaine, selon tes disponibilités (horaire variable et flexible, en journée du lundi au vendredi) ;
Un salaire de 20 $/heure ;
Très grande conciliation travail-famille ;
Et une petite équipe qui aime travailler de façon collaborative !

Tu dois :

Être présentement aux études au cégep ou à l’université dans une discipline pertinente ;
Être âgé.e entre 15 et 30 ans ;
Être disponible à partir du 2 juin 2025 ;
Avoir une ouverture à effectuer d’autres tâches connexes ;
Être un.e citoyen.e canadien.e, un.e résident.e permanent.e ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

Pour postuler :

Fais-nous parvenir ton CV, ainsi qu’une lettre de présentation qui témoigne de tes motivations ;
Un accusé de réception te sera envoyé dans les deux jours ouvrables ;
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 26 mai.

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Cet emploi est financé par le programme Carrière été Canada. Nous favorisons les candidatures représentant les minorités visibles, les jeunes autochtones et les jeunes de la communauté 2ELGBTQI+.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout

Emplois en Vente et Représentation

Agent.e de communications