Description de l'entreprise

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. »

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Description de l’offre d’emploi

Le répartiteur planifie et organise les itinéraires et les horaires des mouvements des différents clients. Il établit la tarification des voyages, offre des services de transport et de logistique à la clientèle en lui offrant le produits qui correspondra le mieux à ses besoins et attentes. Il effectue la répartition des voyages auprès des chauffeurs de sa division. Il devra s'assurer de fournier un excellent suivi auprès de ses clients et chauffeurs. Il devra travailler en collaboration avec les autres répartitteurs de l'entreprise lorsque nécessaire.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de répartiteur;
Connaissance du LINK;
Posséder une grande capacité d'adapation aux changements, de gestion du stress et avoir le sens de la répartie;
Avoir une excellente connaissance de la géographie du Canada er des États-Unis;
Être autonome et dynamique;
Être disponible pour travailler selon un horaire de jour, du lundi au vendredi;
Anglais fonctionnel (pour servir nos clients anglophones).

AVANTAGES

Rémunération sur base annuelle, selon l'expérience;
Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;
REER collectif disponible;
Congés de maladie payés;
Employé payé à chaque semaine.

Si ce défi nous intéresse et que vous possédez les qualifications nécessaires, bien vouloir faire part de votre intérêt à Chantale Morin au 418-248-3030 #246 ou par courriel au rh@gilmyr.com.

*Seules les personnes retenue lors de la présélection seront invitées à se présenter à une entrevue. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience5 à 10 ans

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguer
Leadership
Engagement

Emplois en Vente et Représentation

Répartiteur(trice) d'expérience - montmagny