• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 35 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Entreprise et/ou industrie
• Milieu urbain
• Agence de publicité, de marketing et de relation publique
• Entreprise

Tâches

• Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
• Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
• Élaborer des stratégies de marketing

Fonctions et activités des superviseurs

• Aucune responsabilité de supervision

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Windows
• Google Drive
• LinkedIn
• MAC
• WordPress
• Search Engine Optimization (SEO)

Domaine d'expérience de travail

• Tourisme

Domaine de spécialisation

• Médias numériques
• Stratégie

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

• Accès à Internet
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités

Questions de sélection

• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin
• Jour

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Assurance voyage