Gérant(e) de magasin

Vous recherchez un emploi motivant, intéressant et où vous pourrez vous réaliser pleinement. Voici le travail idéal pour vous.  Nous recrutons plus exactement pour Concept Piscine Design à Québec (Val-Bélair) une entreprise familiale. À la clé, nous vous proposons un environnement de travail agréable avec une bonne ambiance de travail.

Sommaire du poste:

Le gérant de magasin s’occupe de gérer le personnel à l’intérieur du magasin.  De plus, il participe à l’élaboration du plan marketing et il s’assure de le déployer en temps opportun et de diffuser les informations à tous les membres de son équipe.  Il travaille en collaboration avec le département des ventes et du marketing, avec les vendeurs et les différents entrepôts.  Il s’assure de la qualité du service des employés sous sa charge.  Il doit lui-même supporter son équipe et répondre à la clientèle.  De plus, son expertise aidera à résoudre les plaintes avec la clientèle.

Principales responsabilités :

• Embaucher le personnel de son équipe;
• Former et évaluer les membres de son équipe;
• Faire les horaires de travail, compléter et assigner les tâches aux membres de son équipe;
• Aider à mettre en place un programme de motivation et de formation continue;
• Sortir les rapports de ventes et vérifier l’atteinte des objectifs;
• Gestion des ventes en ligne;
• Aider à la création des blogues et des vidéos;
• Supporter son équipe;
• Répondre à la clientèle;
• Régler les plaintes;
• Trouver des idées novatrices pour le développement des ventes et du marketing;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant des aptitudes de leader. Elle doit avoir une bonne facilité d’apprentissage et avoir de l’entregent.  Elle doit être responsable.  Le candidat doit avoir des notions de marketing et de marchandisage.  Nous recherchons quelqu’un qui a une formation appropriée ou au moins 2 ans d’expérience pertinente (gestion commerciale, administration, commerce de détail, marketing, consommation)

Exigences pour le poste

• Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce ou un autre domaine connexe ou un baccalauréat en administration ou en consommation et ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion d’un magasin de détail;
• Un minimum de deux ans d’expérience en gestion.

Compétences et aptitudes

• Leadership;
• Excellente aptitude à communiquer;
• Aptitude à diriger et à motiver une équipe;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à travailler dans des situations de haute pression;
• Grande capacité à travailler en équipe;
• Sens aiguisé du service à la clientèle;
• Bonne créativité;
• Doit être capable de lever des charges de plus de 50 lbs.

Conditions salariales

• Programme de bonification à l’atteinte des objectifs;
• Salaire entre 22$/h et 28$/h.