HLC TALENT
Type de poste
Expérience
Éducation
Catégorie
Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire de territoire (ventes) motivé.e et axé.e sur les résultats pour diriger les efforts de vente et de développement client à travers la Nouvelle-Écosse.
Ce poste est responsable de la gestion et de la croissance des ventes de notre gamme de produits de lubrifiants automobiles auprès des clients existants et nouveaux, y compris les distributeurs, les fournisseurs de services automobiles, les garages indépendants et les canaux de vente au détail.
Le ou la candidat.e idéal.e aura une solide expérience en ventes B2B dans le secteur automobile, des lubrifiants ou de l’industrie, ainsi qu’une passion pour établir des relations durables avec les clients.
Gérer et développer les ventes de lubrifiants dans le territoire de la Nouvelle-Écosse en établissant des relations solides avec les distributeurs, ateliers et clients de détail.
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et intégrer de nouveaux clients.
Effectuer des visites régulières chez les clients pour favoriser la revente des produits, offrir de la formation et assurer un excellent service.
Surveiller les tendances du marché local, les activités des concurrents et les stratégies de prix pour rester compétitif et pertinent.
Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour mettre en œuvre des campagnes promotionnelles et des lancements de produits dans la région.
Maintenir des prévisions de ventes précises, des rapports d’activités et des données clients à l’aide d’outils CRM.
Offrir un soutien technique sur les produits et s’assurer que les clients soient bien informés sur l’utilisation et les applications des lubrifiants.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et chaîne d’approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits et une livraison rapide.
Participer au développement des outils de travail et à l’amélioration continue.
Recueillir toutes les informations nécessaires à l’ouverture de comptes, à la rédaction de contrats de vente et/ou de prêt d’équipement.
Respecter les normes et procédures établies concernant le processus de livraison et les communiquer aux clients.
Recevoir les demandes de soumissions, rédiger les devis, les faire approuver et rencontrer les clients pour les présenter.
Études postsecondaires en administration, technologie automobile, génie mécanique ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
3 à 5 ans d’expérience en vente dans le secteur automobile, des lubrifiants ou industriel.
Bonne compréhension des lubrifiants automobiles et de leurs applications (un atout).
Excellentes compétences en communication, en négociation et en service à la clientèle.
Autonomie, sens de l’organisation, et capacité à gérer un territoire de façon indépendante.
Maîtrise de Microsoft Office et des plateformes CRM (ex. : Salesforce).
Permis de conduire valide et disponibilité à voyager régulièrement en Nouvelle-Écosse.
Salaire de base compétitif avec primes incitatives basées sur la performance.
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable et remboursement des dépenses.
Opportunité de représenter une marque de premier plan dans l’industrie des lubrifiants automobiles et de soutenir sa stratégie de croissance.
Opportunités de développement et d’avancement de carrière au sein d’une organisation canadienne en pleine croissance.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients et les aidons à mettre en place les meilleures stratégies de gestion de talents (chasse de talents et mandats RH), leur permettant de rester concentrés dans leur zone de génie. Chez HLC Talent, nous proposons une gamme de solutions de recrutement conçues pour répondre auxbesoins uniques de divers secteurs d’activité à travers toutes les régions au Québec et partout au Canada. HLC Talent possède une expertise approfondie dans des secteurs clés: Fabrication/Industrie/Exploitation minière (postes horaires, métiers spécialisés, professionnels et cadres) Construction et ingénierie Informatique et numérique Services (audiovisuel, gestion de projet, maintenance, logistique & transports, entrepôt) ...................................................................................................................... We partner with our clients and help them implement the best talent management strategies (headhunting and HR mandates), allowing them to stay focused in their core business. At HLC Talent, we offer a range of recruitment solutions designed to meet the unique needs of various sectors of activity across Canada. HLC Talent has in-depth expertise in key sectors: Manufacturing/Industry/Mining (hourly positions, skilled trades, professionals and executives) Construction and engineering IT and digital Services (audiovisual, project management, maintenance, logistics & transportation, warehouse)
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