Titre du poste: Développeur·euse apprentissage en ligne
Numéro de la demande: 39942
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

*** POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS ***

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Paie hebdomadaire

- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire est responsable des applications numériques de pharmacie en ligne destinées aux client·e·s et il·elle représente les utilisateur·rice·s. Il·elle identifie les priorités, gère le carnet de produit, établit la feuille de route et pilote le développement itératif selon les besoins des pharmacies et leurs client·e·s et les orientations stratégiques de la division pharmaceutique.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe de produits, applications numériques patient - technologies santé :

- Assiste le·la gestionnaire dans la définition et la communication de la vision pour les applications numériques de pharmacie en ligne, selon les besoins des pharmacies et leurs client·e·s et les orientations stratégiques de la division pharmaceutique.

- Gère le carnet de produit et priorise les initiatives.

- Contribue à l’élaboration de la feuille de route de développement.

- Supervise la collecte d’information auprès des pharmacies et leurs client·e·s ainsi que l’analyse des besoins.

- Supervise la rédaction des scénarios d’utilisation et des spécifications.

- Approuve certains documents de développement, tels que les spécifications, les énoncés de travaux et les analyses fonctionnelles.

- Planifie et supervise la réalisation des tests d’acception utilisateur.

- Supervise la rédaction de la documentation interne.

- Collabore aux activités d’implantation des projets.

- Contrôle l’avancement des projets, des demandes de service et des résolutions de problèmes assignés à son secteur.

- Assure la qualité du travail effectué ainsi que le respect des normes et de la méthodologie dans son secteur.

- Agit à titre de contact principal et ressource experte concernant les applications numériques de pharmacie en ligne pour les pharmacies, les client·e·s, les développeur·euse·s, les diverses parties prenantes au sein de l’organisation et les partenaires d’industrie.

- Effectue une veille compétitive, technologique et réglementaire.

- Assiste le·la gestionnaire dans la planification des ressources de son équipe.

- Supporte l'organisation dans l'identification et le développement du talent et de la relève de deux employé·e·s dans son équipe.

- Gère l’ensemble des activités de son équipe.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat dans le domaine de la santé, en administration, en marketing ou formation équivalente

- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement de plateformes numériques, en marketing numérique, commerce en ligne ou en expérience consommateur

- Expérience démontrée en gestion de projets et en gestion de personnel

- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel

- Expérience dans le domaine de la pharmacie de détail est un atout

- Compréhension de l’environnement réglementaire et professionnel relatif à la pratique de la pharmacie est un atout

- Connaissance du logiciel RxPro ou d’autres logiciels de gestion de l’exercice de la pharmacie est un atout

Quelques atouts supplémentaires:

- Leadership

- Visionnaire et créatif·ve

- Connaissance des tendances et enjeux de l’univers numérique

- Orienté·e solution

- Fortes compétences interpersonnelles

- Excellente approche client

- Gestion et coaching d’équipe

- Autonome et capacité à prendre des décisions

- Gestion des priorités et planification

- Rigoureux·se et méthodique

- Sens critique et esprit de synthèse

- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle avec des délais parfois restreints

- Persuasif·ve

- Attrait pour les technologies de l’information

- Apprentissage rapide et soutenu

INCCP

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Emplois en Vente et Représentation

Développeur·euse apprentissage en ligne

Adjoint·e développement et négociation

Chef·fe développement et négociation

Directeur·rice développement des affaires marques privées