Vous êtes un as du storytelling. Vous carburez à la nouveauté et au travail en équipe multidisciplinaire pour améliorer les pratiques et créer encore plus d’engagement. Vous êtes passionné des statistiques qui alimentent des stratégies encore plus performantes. Vous êtes curieux, créatif, organisé et vous désirez faire la différence dans le domaine du marketing municipal ?
Pour son Service des communications et marketing, nous sommes à la recherche d’un(e) :
Stratège de contenu
Poste permanent
Votre mandat :
Vous êtes responsable d’élaborer et de coordonner la vision globale de la stratégie de contenu pour les plateformes dans le respect de la stratégie numérique de la Ville. À cet effet, vous jouez un rôle d’expert-conseil et de coordination auprès des clientèles et agissez comme point central pour définir le calendrier de contenu et son évolution, le tout avec une vision transversale afin d’obtenir une expérience utilisateur la plus fluide possible. À titre d’éditeur, vous planifiez et supervisez aussi la gestion et la création de contenu multiplateforme (texte, vidéo, audio, podcast, etc.).
À l’affût des différents canaux de communication de la Ville afin d’optimiser la diffusion du contenu, vous vous assurez d’intégrer les requis stratégiques, UX et SEO au sein de votre stratégie de contenus numériques sur la plateforme Web de la Ville.
En plus de très bien connaître les plateformes sociales et le comportement de leurs usagers, vous vous démarquez en stratégie (recherche des insights pour orienter l’équipe), en idéation créative et en production de contenu (en lettres comme en images).
De façon plus concrète, vous :
Le profil recherché :
Les compétences recherchées :
Voici ce que nous vous offrons :
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Postulez en ligne, d’ici le 22 mai 2023 en vous rendant sur notre site Internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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