Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !
Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, l’ambiance est à la fois respectueuse et stimulante. Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succès se construit ensemble.
L’humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pourrez ainsi vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.
Notre quotidien est rythmé par une collaboration active et une quête d'excellence. Chaque membre de notre équipe est engagé à apporter sa pierre à l'édifice, à partager des idées novatrices et à travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à faire avancer les choses, vous êtes au bon endroit !
Nous mettons également un point d'honneur à offrir des opportunités de développement. Si vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des liens et de célébrer nos succès ensemble.
Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe où vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous épanouir ? Ensemble, faisons la différence et créons un avenir prometteur !
Nous recherchons un étudiant polyvalent(e), créatif(ve) et motivé(e) pour offrir un soutien à l’ensemble de nos départements, tout en contribuant activement à la promotion de notre marque employeur à travers la création de contenus visuels et numériques.
Responsabilités :
· Créer des contenus visuels (photos, vidéos, capsules) pour promouvoir notre marque employeur.
· Réaliser des montages vidéo inspirants pour mettre en valeur notre culture d'entreprise et nos initiatives RH.
· Créer les comptes sur les médias sociaux pour diffuser les contenus créés.
· Offrir un soutien administratif (classement, saisie de données, photocopies, etc.)
Responsabilités principales
· Maîtrise des outils de création et de montage vidéo
· Compétences en photographie et en création de contenu visuel pour media Sociaux.
· Connaissance des plateformes de médias sociaux et des stratégies de marketing digital.
· Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
· Créativité, autonomie et sens de l'initiative.
Qualités :
Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: ÉtudesBaccalauréat ou experience équivalenteMilieu de travailOrganisation d'événementsExpérience3 ans à moins de 5 ansAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations...
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ansMarketing/gestion du...
Description de l'entrepriseLe Journal de Lévis informe la population de tout ce qui se passe dans le Grand Lévis, par l'entremise de son édition papier hebdomadaire, son site Web et son application mobile. Il traite les nouvelles d’actualité...
Description de l'entrepriseTourisme Charlevoix est un organisme à but non lucratif dont la mission est de mettre en valeur la destination de Charlevoix tout en influençant et soutenant son développement dans le respect du vivre-ensemble et de sa...
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: ÉtudesBaccalauréatTâchesÉlaborer des stratégies de communicationÉvaluer les stratégies et les programmes de communicationSuperviser le personnel professionnel, le personnel de...
Description de l’offre d’emploiEnfance Libre Lanaudière est un organisme ayant pour mission de prévenir l'agression sexuelle et toute forme de violence envers les enfants. L'organisme offre des ateliers de prévention aux enfants de 3 à 13 ans, aux...