Directeur commercial/directrice commerciale

Amos Mazda Groupe Poirier est un concessionnaire automobile franchisé Mazda. Nous offrons des services de ventes de véhicules neufs et d'occasions, ainsi que des services de réparations et d'entretiens des véhicules automobiles. Nous faisons partie du plus grand groupe automobile de Val-d'Or et Amos, le Groupe Poirier.

Le Groupe Poirier de Val-d’Or et Amos c’est avant tout une histoire de famille autant auprès de ses employés, ses clients que de la communauté depuis plus de 60 ans. La satisfaction du client est d’une importance primordiale dans nos cinq concessions automobiles à Val-d’Or et Amos lors de la vente et l’après-vente de véhicules neufs et usagés.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne ambitieuse pour pourvoir un poste de directeur/directrice commercial à temps complet pour notre concession Poirier Amos Mazda. Nous cherchons une personne avec de l’expérience dans le domaine ou dans la vente.

En échange, voici ce qu’on t’offre :

• Horaire : 40 heures par semaine, lundi au vendredi de 9h00 à 18h00
• Équipe dynamique et motivée
• Avantages sociaux: assurances, REER, télémédecine, compte de gestion de santé etc...
• Rabais et surprises employés
• Congé le jour de TA fête

Voici les principales tâches que notre directeur/directrice commercial doit faire :

• Vendre du financement et des assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées.
• Remplir les formulaires afférents à la vente et à la location de véhicules avec efficacité lorsque requis.
• Immatriculer les voitures neuves via SAAQclic et/ou faire le suivi d'immatriculation auprès de la SAAQ des véhicules neufs ou usagés.
• Donner aux clients des explications détaillées sur les produits du marché secondaire et les garanties prolongées.
• Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l'entremise de sources de financement en vue de leur approbation.
• S'assurer de l'exactitude des renseignements figurant sur le contrat de vente ou de location (taxes, signatures, descriptions du véhicule, etc.).
• Négocier avec les institutions financières en cas de refus, soumettre s'il y a lieu le dossier à son supérieur pour la négociation de conditions particulières.
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Un milieu de travail HUMAIN. Une équipe SOUDÉE. Une qualité de VIE et de bonnes CONDITIONS!

Joins notre équipe, joins notre famille!

Pis toi, as-tu TON C.V?

*Le masculin est utilisé, mais les directrices sont les bienvenues!

• Français parlé et écrit - Élevé

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements