Chef, développement de produits et marques

Chef, développement de produits et marques

As-tu un flair pour identifier les tendances du marché et transformer des idées innovantes en stratégies de marque ?

Es-tu prêt à être au cœur du développement de produits et à faire la différence dans l'industrie de la mode et des accessoires ?

Notre client, une entreprise de premier plan dans son industrie, est à la recherche d’un Chef, développement de produits et marques, afin de rejoindre son équipe dynamique de professionnels du marketing.

En plus d’un salaire de base concurrentiel et d’un mode de travail hybride, ce poste offre des avantages généreux ! Rejoins cet environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement professionnel, où tu collaboreras avec une équipe passionnée.

VOTRE RÔLE :

En tant que Chef, développement de produits et marques, tes principales responsabilités incluront :

• Concevoir des stratégies commerciales innovantes pour stimuler la croissance et renforcer la visibilité de la marque ;
• Évaluer les performances des produits et optimiser leur rentabilité ;
• Analyser le marché, les tendances de consommation, ainsi que la profitabilité et les données financières des nouveaux projets de lancement de produits ;
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour orchestrer des lancements de produits et des plans promotionnels, en intervenant sur la fixation des prix et des marges  de bénéfices, les stratégies de distribution, la logistique et les finances ;
• Participer à l'organisation de campagnes et d'événements pour soutenir le lancement de nouveaux projets.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Baccalauréat ou spécialisation en marketing ou communication ;
• Expérience pertinente dans un poste similaire, dans les industries de la mode et des accessoires ;
• Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit que à l’oral ;
• Créativité et capacité à générer des idées originales et innovantes ;
• Compétence à interpréter et à utiliser les données marketing et financières ;
• Esprit d’équipe et excellente communication ;
• Polyvalence et adaptabilité.

*L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0218P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442