Qui sommes-nous ?
Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 14 ans. Créatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Nous comptons sur une équipe de plus de 65 employés et un réseau de 10 publications locales, plus de 13 plateformes numériques, des magazines et d'événements répartis dans 3 grandes régions du Québec.
Notre mission :
Propulser du contenu et des services pour faire rayonner nos acteurs de marché en offrant des solutions intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.
Nos valeurs : Authenticité, Audace, Ambition, Amour.
Nos engagements :
Médialo, c’est aussi :
Qui sommes-nous ?
Médialo, c’est plus de 14 ans d’évolution dans le monde des médias. Aujourd’hui, nous sommes une PME d’envergure comptant plus de 65 employés et un réseau de 10 publications locales, 13 plateformes numériques, des magazines et des événements répartis dans trois grandes régions du Québec. Notre mission : propulser du contenu et des services pour faire rayonner les acteurs de marché locaux grâce à des solutions intégrées et sur mesure.
Nos valeurs : Authenticité, Audace, Ambition, Amour.
Ton défi :
À titre de conseiller en solutions média pour la région de Terrebonne et ses environs, tu seras responsable de développer les ventes et d’accompagner les clients dans l’élaboration de stratégies publicitaires efficaces. Sous la supervision du directeur des ventes régionales, tu contribueras activement à la croissance de notre présence locale.
Tes responsabilités :
Ton profil :
Ce qu’on t’offre :
Nos engagements :
Tu veux faire partie de l’aventure ?
Joins-toi à Médialo et contribue activement à faire rayonner les entreprises et les initiatives de ta région.
L’emploi du genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
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